取得の業法を遵守し、公正で適正な企業活動を展開します。
労働基準法、労働者派遣法、労働安全衛生法を遵守し、公正で適正な企業活動を展開します。
個人情報保護方針・保護規定を定め、その適正な取得、使用、保護に努めております。
各種税法及び会計基準を遵守し、不適切な経理処理は一切いたしません。
万一、反社会的勢力が介入してきた場合には、毅然とした態度で臨み警察当局と連携し、適切に対応いたします。
従業員の人権を守り、労働者としての権利(団結権など)を尊重します。また児童労働、強制労働は一切いたしません。
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